為保障公共平臺安全運(yùn)行，強(qiáng)化入室人員安全意識，需建立符合公共平臺的特色管理與要求的培訓(xùn)和監(jiān)管體系。

公共平臺培訓(xùn)包括實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)、基本技術(shù)培訓(xùn)、專題技術(shù)培訓(xùn)和儀器授權(quán)培訓(xùn)等，各級培訓(xùn)均匹配相應(yīng)的考核方式，采取“線上+線下”與“理論+操作”相結(jié)合的考核方式，建立資深用戶24h使用制度，以保證入室人員能更快更安全地開展實(shí)驗(yàn)工作。

平臺工作人員承擔(dān)安全管理的重要職責(zé)，建立工作人員早交班、周末值班制度，早交班主要對前一天實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況進(jìn)行匯報(bào)，便于及時(shí)了解、梳理及解決安全隱患；周末值班以滿足實(shí)驗(yàn)室的安全運(yùn)行，及提高公共平臺服務(wù)效率。

依托公共平臺門禁信息系統(tǒng)的全覆蓋，確保監(jiān)督管理的全覆蓋。結(jié)合門禁系統(tǒng)，對入室人員按培訓(xùn)結(jié)果、信用積分等分時(shí)段分房間進(jìn)行授權(quán)使用，提高平臺信息化與綜合安全管理能力。